Haags tram- en buspersoneel krijgt loonsverhoging van 23 procent

Medewerkers van openbaarvervoerbedrijf HTM in Den Haag gaan er gemiddeld vanaf volgend jaar 23 procent op vooruit. Dat zijn vakbonden CNV en FNV en de Haagse vervoerder overeengekomen.

De loonsverhoging geldt voor de komende 2,5 jaar en zal stapsgewijs worden ingevoerd. CNV spreekt van "een ongekend resultaat". De loonsverhoging is fors, maar niet onterecht, vindt CNV-bestuurder Jelmer Hoogland, omdat het Haagse tram- en buspersoneel op het gebied van koopkracht een behoorlijke achterstand heeft opgelopen. "Dat trekken we nu recht.'

HTM heeft hard mensen nodig, zegt Hoogland: "De arbeidsmarkt is krap en de concurrentie groot. Daarom wil HTM aantoonbaar een aantrekkelijke werkgever zijn. Wat ons betreft hebben ze daar nu een duidelijke stap in gezet."

Ook FNV-onderhandelaar Eric Vermeulen is blij met het resultaat. Hij benadrukt dat ook HTM gebaat is bij het akkoord. "Het tekort aan personeel kan worden weggewerkt. Dat geeft weer minder werkdruk."