Je bedrijf laten groeien: zo bepaal je de juiste strategie

Als je een eigen bedrijf hebt, dan wil je dat natuurlijk laten groeien. Een hogere omzet betekent in de meeste gevallen ook een hogere winst en dat is waar je het uiteindelijk voor doet. Wanneer je personeel in dienst hebt dan ben je hiervoor verantwoordelijk. Zij moeten elke maand hun salaris krijgen en ook verdere arbeidsvoorwaarden moeten worden nagekomen. Wil je daarnaast je bedrijf laten groeien, bijvoorbeeld door te kijken naar export of het uitbreiden van vestigingen in Nederland, dan komt daar een goede HR strategie bij kijken.

Advies door een deskundige

Je kunt je bij het uitwerken van je uitbreidingsplannen laten bijstaan door een ervaren HR business partner. Er moet wellicht veel worden geregeld. Als je een extra vestiging wilt openen dan is daar bijvoorbeeld nieuw personeel voor nodig. Je kunt de werving zelf doen, maar als het om meerdere vacatures gaat is dat een hele klus. Een ervaren HR adviseur kan je veel werk uit handen nemen, bijvoorbeeld door advertentieteksten op te stellen, een eerste voorselectie te doen van kandidaten en ook door het voeren van gesprekken. Je kunt de werving volledig uit handen geven of alleen een gesprek voeren met 1 of 2 kandidaten die al door de screening heen zijn gekomen en dus geschikt lijken voor de aangeboden functie.

Marketing van je nieuwe bedrijf

Naast ondersteuning voor de HR taken is ook marketing heel belangrijk. Je moet je nieuwe vestiging of activiteit in het buitenland goed in de markt zetten om er een succes van te maken. Als de lancering van je bedrijf in België, Duitsland of een ander land mislukt, dan is de kans klein dat je in de toekomst een herkansing krijgt. Dat betekent dat er vooronderzoek gedaan moet worden of er voldoende behoefte is aan jouw diensten of producten om je bedrijf ook over de grens te lanceren. Je kunt natuurlijk klein beginnen, het is niet altijd meteen nodig om een buitenlandse vestiging te openen. Maar een contactpersoon in het desbetreffende land werkt vaak wel goed om vertrouwen te wekken bij klanten. Iemand die de taal spreekt is daarbij van groot belang.

Met wie ga je in zee bij je uitbreidingsplannen?

Als je op zoek bent naar professionele ondersteuning bij de uitbreiding van je bedrijf, dan kun je contact opnemen met Eqib The Human Factor. Zij hebben ruime ervaring met HR ondersteuning voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. Je kunt een beroep doen op een HR adviseur die je ondersteunt bij alle taken die te maken hebben met de werving van personeel en andere taken die verband houden met het opzetten van een nieuwe vestiging. Naast een goed plan voor het personeel moet er natuurlijk ook een deugdelijke financiële onderbouwing liggen. Ga ruim op tijd in overleg met een bank of investeerder om ervoor te zorgen dat je voldoende financiële middelen hebt om je bedrijf uit te breiden. Hiervoor is doorgaans een goed onderbouwde prognose vereist van de te verwachten kosten en uiteindelijke omzet.