Minister: nog lang geen akkoord arbeidsmarkt

Een akkoord tussen werkgevers, vakbonden en kabinet over hervormingen van de arbeidsmarkt zit er nog niet in. Er wordt nog te verschillend gekeken naar de manier waarop het anders moet.

Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) moest dat vrijdag erkennen na een reeks gesprekken met organisaties van werkgevers en werknemers. Hij ziet echter ruimte om in overleg te blijven om de plannen van het kabinet verder uit te werken. De bewindsman gaat daarom de komende tijd bepaalde onderwerpen apart aanpakken, in de hoop zo wel doorbraken en compromissen te kunnen bereiken.

,,Een omvattend akkoord zit er nu niet in '', aldus Koolmees. Maar hij ziet ,,heel veel aanknopingspunten om met werkgevers en werknemers tot goede afspraken te komen''.

De bewindsman spreekt over vijf routes waarmee hij aan de slag gaat, van het kleiner maken van het verschil tussen flex- en vast contract tot extra scholing voor werknemers. De regering vindt dat er ,,onderhoud'' nodig is van de arbeidsmarkt. Ze wijst op alle veranderingen door bijvoorbeeld digitalisering en het gestegen aantal flexbanen.

Het kabinet wil ook het pensioenstelsel aanpakken. Koolmees roept de Sociaal-Economische Raad op snel met een advies te komen. Hij hoopt nog steeds dat er begin volgend jaar een akkoord op hoofdlijnen wordt bereikt.

Werkgevers en werknemers verschillen nog hemelsbreed van mening over de manier waarop het pensioenstelsel moet worden verbeterd. Maar ook op andere gebieden, zoals ontslagrecht en flexwerk, liggen ze nog overhoop.