Vrije ruimte weer omlaag: kleinere kerstpakketten dit jaar?

24 okt , 16:58 Zakelijk
kerstpakket zwart
Pexels
Kerstpakketten, een geliefde traditie in veel bedrijven, staan dit jaar onder druk door nieuwe belastingregels. Deze fiscale veranderingen dwingen bedrijven om creatiever te zijn met hun budgetten. Hoe zullen deze beperkingen invloed hebben op de inhoud van de kerstpakketten? Krijgen werknemers dit jaar minder of juist iets anders? We onderzochten hoe bedrijven inspelen op de nieuwe regels en toch hun waardering tonen en wat dit betekent voor de feestvreugde op de werkvloer.

Nieuwe fiscale spelregels voor kerstpakketten

Vanaf 2024 zijn de regels voor de werkkostenregeling (WKR) aangescherpt, waarbij de vrije ruimte voor belastingvrije vergoedingen is verlaagd van 3% naar 1,92% voor de eerste €400.000 van de loonsom. Deze wijziging, bedoeld om de belastingdruk eerlijker te verdelen, beperkt de financiële ruimte die bedrijven hebben voor het kerstpakket. Jan de Vries van Kerstpakket Webshop merkt op: "Deze verandering zal bedrijven dwingen om creatiever te zijn met hun kerstpakketten. Het biedt echter ook de kans om meer gepersonaliseerde en doordachte geschenken te geven die echt gewaardeerd worden door medewerkers."

Impact van verminderde vrije ruimte

De verminderde vrije ruimte betekent dat bedrijven minder budget hebben voor onbelaste kerstpakketten, wat resulteert in kleinere of alternatieve geschenken. Zo kiezen sommige bedrijven voor digitale cadeaubonnen of ervaringgeschenken in plaats van traditionele kerstpakketten. "We zien dat bedrijven nu creatiever omgaan met hun budget," zegt Lisa van den Berg van Kerstpakket Online. "In plaats van één groot kerstpakket, kiezen ze voor meerdere kleinere geschenken verspreid over het jaar om binnen de fiscale grenzen te blijven en toch waardering te tonen."

Creatieve oplossingen voor kerstpakketten binnen nieuwe regels

Met de nieuwe fiscale beperkingen zoeken bedrijven naar innovatieve manieren om hun medewerkers toch te waarderen. Veel bedrijven kiezen nog steeds voor traditionele kerstpakketten, maar met een slimme twist. Denk aan kleinere pakketten gecombineerd met een persoonlijke noot of een bedrijfsevenement. Ook geschenken onder gerichte vrijstellingen, zoals ergonomische kantoorspullen of vergoedingen voor sportabonnementen, worden populairder. "We zien dat werkgevers creatiever worden," zegt Sophie Jansen van Kerstpakketten Kiezer. "Naast de traditionele kerstpakketten bieden ze nu ook thuiswerkaccessoires of gezondheidspakketten aan, die zowel praktisch als gewaardeerd zijn."

Praktische tips voor bedrijven

Om binnen de nieuwe fiscale regels te blijven, is het belangrijk dat bedrijven hun kerstpakketten zorgvuldig plannen. Houd de totale waarde van de geschenken binnen de nieuwe grenzen van de werkkostenregeling. Kies voor kleinere, maar betekenisvolle kerstpakketten en combineer deze eventueel met een persoonlijke boodschap of een bedrijfsevenement. Zorg voor een nauwkeurige administratie van alle uitgaven om de vrije ruimte niet te overschrijden. Begin vroeg met de planning en raadpleeg een financieel expert om optimaal gebruik te maken van de beschikbare ruimte binnen de WKR. Door deze stappen te volgen, kunnen bedrijven hun medewerkers toch feestelijk verrassen.