Wat is het beste moment om je bedrijf te verkopen?

Als eigenaar van een bedrijf denk je soms na over de toekomst. Hoelang wil je doorgaan en wat is een goed moment om het stokje door te geven? Als er opvolging beschikbaar is, is die keuze vaak makkelijker. Zonder opvolger gaat een ondernemer soms nog jaren door in de hoop dat er alsnog iemand komt. Daarbij loop je het risico te lang te wachten met verkoop of beëindiging van de onderneming.

Advies over stoppen met je bedrijf

Stoppen kan de nodige haken en ogen hebben. Denk aan lopende afspraken, niet afgeloste kredieten en voorraden die blijven liggen. Voor deskundig advies over verkoop kun je terecht bij Taurus Corporate Finance. Zij hebben ruime ervaring, of je nu verkoopt voor een symbolische 1 euro aan je zoon of dochter, of aan de hoogste bieder. Ook als je een overname-aanbod krijgt terwijl je nog niet wilt stoppen met werken is advies vaak welkom. Dan moeten de voorwaarden duidelijk en transparant zijn, zodat je later niet voor verrassingen komt te staan.

De voorwaarden voor verkoop

Ga je je bedrijf verkopen dan is een goede waardebepaling essentieel. Daarvoor wordt de boekhouding onderzocht, zowel voor de verkoper als voor de koper. Die laatste moet immers een realistisch bod doen. Loopt de zaak goed, dan is een aantrekkelijk bod logisch. Bij financiële problemen ligt dat anders. Het kan juist slim zijn een goedlopend bedrijf te verkopen om nieuwe mogelijkheden te benutten. Een koper kan investeren in een tweede vestiging of het doen van zaken met buitenlandse klanten vergemakkelijken.

Een faillissement voorkomen

Een bedrijfsovername kan ook aan de orde zijn als er een faillissement dreigt. Bij uitstel van betaling wordt vaak gekeken naar een doorstart via overname. Dit lukt lang niet altijd, want de nieuwe eigenaar moet ook de schulden willen overnemen. Succes is er alleen als er potentie is voor een gezonde doorstart. Vaak betekent dit kostenreductie, meestal met verlies van banen. Heb je personeel, dan is het belangrijk hen tijdig, volledig en eerlijk te informeren over de situatie. Zij kunnen dan op tijd op zoek naar ander werk.