Boek: Volgende week ben ik er weer – Alles wat je wilt weten als je ziek bent en niet kunt werken

Wie ziek wordt weet niet wat hem allemaal te wachten staat. In haar boek Volgende week ben ik er weer legt re-integratiecoach Amber Hackmann stap voor stap uit wat je rechten en plichten zijn als je niet kunt werken. Van de eerste ziekmelding tot het gesprek met de bedrijfsarts: dit is het boek dat elke werknemer zou moeten lezen als hij ziek wordt.

Wie ziek wordt, belandt in een doolhof van regels

Bedrijfsarts, casemanager, UWV, vangnetregeling, WIA-aanvraag — veel werknemers worden overweldigd door alle geschreven en ongeschreven regels. En dat in een periode dat ze meestal weinig energie hebben. Hackmann weet uit ervaring hoe verwarrend dat is: ze werkte jarenlang als hr- adviseur, re-integratiecoach en leidinggevende. Toen ze zelf enige tijd ziek was, besloot ze een boek te schrijven omdat ze ontdekte hoe handig het is als je precies weet wat je kunt verwachten.

"Ik dacht dat ik alles wist over verzuim," zegt Hackmann, "maar ik had geen idee hoe het voelt om aan de andere kant te staan. Ik schaamde me naar mijn werkgever dat ik niet werkte, voelde me onzeker, en kreeg te maken met professionals die de regels ook niet altijd bleken te kennen."

Ziekteverzuim stijgt al jaren

Elke jaar zijn veel mensen langdurig ziek. Van alle 9,8 miljoen werkende Nederlanders waren in 2024 volgens het CBS bijna vijfhonderdduizend werknemers ziek. Meer dan vijftigduizend werknemers werden langdurig ziek. Volgens cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare blijft het ziekteverzuim in Nederland stijgen, met name door stressgerelateerde klachten. Dit zorgt voor langdurige uitval. Eind 2024 waren 36 procent meer werknemers langdurig ziek dan vijf jaar eerder.

Naarmate werknemers langer ziek zijn, krijgen ze meer te maken met wet- en regelgeving, en allerlei professionals. Voor deze werknemers is er nu Volgende week ben ik er weer, een uniek handboek dat toegankelijk beschrijft wat de regels zijn.

Een praktische gids vol herkenning

Het boek is helder opgebouwd en bedoeld als een naslagwerk dat je erbij kunt pakken op het moment dat je het nodig hebt. Hackmann legt uit wat je wel en niet hoeft te vertellen aan je werkgever, wat de bedrijfsarts mag opschrijven, wat je kunt doen als je het niet eens bent met een advies en hoe je omgaat met emoties, geldzorgen of wachtlijsten in de zorg.

Het boek bevat niet alleen praktische tips. Hackmann interviewde werknemers tijdens en na hun ziekte en beschrijft hun ervaringen in haar boek. Hierdoor is het boek ook een bron van herkenning en steun voor iedereen die zich kwetsbaar voelt tijdens ziekte of re-integratie.

Over de auteur

Amber Hackmann werkte jarenlang als hr-adviseur, re-integratiecoach en leidinggevende. Ze begeleidde talloze werknemers bij langdurig verzuim, maar weet uit eigen ervaring hoe ontwrichtend ziek zijn kan zijn. Met Volgende week ben ik er weer wil ze zorgen dat geen enkele werknemer zich nog verloren voelt in het oerwoud van regels, instanties en protocollen.

Boeklancering op de Hilversumse hei

De boeklancering vond plaats op zondagochtend op de Hilversumse hei waar zo'n 100 mensen uit alle gelederen samenkwamen, inclusief familie en vrienden. Amber had vooraf in de uitnodiging aangegeven, dat wie wilde daarna samen kon gaan wandelen in het prachtige, met herfstkleuren omringde natuurgebied. Zo trok een grote groep mensen na afloop de natuur in. Een passend ritueel bij een boek dat gaat over stilstaan, doorzetten en de juiste stappen zetten.