Waarom je je werkgever moet overtuigen van een leasefietsregeling

13 aug , 8:44 Lifestyle
pexels alankrantas 21619447
Heb je ooit overwogen om een fiets te leasen via je werk, maar weet je niet zeker hoe je dit kunt voorstellen aan je werkgever? Een leasefietsregeling kan zowel voor jou als voor je werkgever tal van voordelen bieden. Hier zijn enkele redenen waarom je je werkgever moet overtuigen om een leasefietsregeling aan te bieden.

Wat is een leasefietsregeling?

Een leasefietsregeling stelt werknemers in staat om via hun werkgever een fiets te leasen tegen een vast maandbedrag. Dit bedrag kan vaak (deels) worden verrekend met je brutoloon, waardoor je profiteert van fiscale voordelen.

Voordelen voor jou als werknemer

  1. Geen hoge aanschafkosten: In plaats van een dure fiets in één keer te kopen, betaal je een vast maandelijks bedrag.
  2. Fiscaal voordeel: Doordat je gebruik maakt van fiscale voordelen, betaal je minder voor je fiets dan wanneer je deze zelf zou aanschaffen.
  3. Volledige ontzorging: Reparaties, onderhoud, verzekering en pechhulp zijn allemaal inbegrepen. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over onverwachte kosten.
  4. Gezondheid en gemak: Door vaker te fietsen, verbeter je je conditie en vermijd je files, wat tijd bespaart en stress vermindert.

Voordelen voor je werkgever

  1. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde: Een leasefietsregeling is een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde die helpt bij het aantrekken en behouden van talent.
  2. Duurzaamheidsdoelstellingen: Door fietsen te promoten, draagt je werkgever bij aan de duurzaamheidsdoelstellingen en vermindert de CO2-uitstoot.
  3. Kostenbesparing: Minder autokilometers betekent lagere kosten voor parkeerplaatsen en autokosten.
  4. Verminderd ziekteverzuim: Fitte medewerkers zijn vaak minder ziek, wat leidt tot hogere productiviteit en lagere kosten.

Hoe stel je dit voor aan je werkgever?

  1. Onderzoek de voordelen: Gebruik de informatie in dit artikel om de voordelen voor zowel jou als je werkgever duidelijk te maken.
  2. Maak een afspraak: Plan een gesprek met je HR-afdeling of manager om je voorstel te presenteren. Bereid je voor met concrete voorbeelden en rekenvoorbeelden van de kosten en besparingen.
  3. Bied aan om te helpen: Laat zien dat je bereid bent om te helpen bij het opzetten van de regeling. 
  4. Toon flexibiliteit: Er zijn verschillende financieringsopties beschikbaar, van volledige investering door de werkgever tot gedeelde kosten. Dit maakt het makkelijker om een regeling te vinden die past bij de budgettaire mogelijkheden van je werkgever.

Ga duurzaam en gezond naar het werk!

Een leasefietsregeling biedt een geweldige kans om op een duurzame en gezonde manier naar het werk te gaan, terwijl je tegelijkertijd financieel voordeel behaalt. Door een fiets te leasen via je werkgever geniet je van de voordelen, kunnen jullie samen werken aan een groenere en gezondere toekomst.
Met een beetje inspanning kun je ervoor zorgen dat jij en je collega's binnenkort profiteren van de vele voordelen van een leasefietsregeling. Pak de kans en maak je werkplek een stukje groener en gezonder!